Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İKYS Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, kurumumuzun insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda etkin bir şekilde yönetmek, geliştirmek ve optimize etmekten sorumludur. İKYS Yöneticisi, insan kaynakları departmanının dijital dönüşümünü destekleyerek, işe alım, performans yönetimi, eğitim, bordro ve çalışan ilişkileri gibi temel süreçlerin sistem üzerinden yürütülmesini sağlar.
İKYS Yöneticisi, mevcut İKYS yazılımının etkinliğini değerlendirir, yeni modüllerin entegrasyonunu planlar ve kullanıcıların sistemle ilgili ihtiyaçlarını analiz ederek gerekli iyileştirmeleri yapar. Ayrıca, sistemin güvenliğini sağlamak, veri bütünlüğünü korumak ve kullanıcıların sistemle ilgili eğitimlerini organize etmek de bu rolün önemli parçalarıdır.
Bu pozisyon, insan kaynakları ve bilgi teknolojileri ekipleri arasında bir köprü görevi görerek, her iki tarafın ihtiyaçlarını anlayan ve çözümler üretebilen bir profesyonel gerektirir. İKYS Yöneticisi, aynı zamanda sistem raporlamaları ve analizleriyle yönetime stratejik kararlar için veri sağlar.
Başarılı bir aday, güçlü analitik düşünme becerilerine, proje yönetimi deneyimine ve insan kaynakları süreçlerine dair derin bir anlayışa sahip olmalıdır. Ayrıca, İKYS yazılımları konusunda teknik bilgi sahibi olmak ve değişen teknolojiye hızlı adapte olabilmek önemlidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İKYS sisteminin günlük operasyonlarını yönetmek
- İnsan kaynakları süreçlerinin dijitalleştirilmesini sağlamak
- Yeni sistem modüllerinin entegrasyonunu planlamak ve uygulamak
- Kullanıcı ihtiyaçlarını analiz ederek sistem iyileştirmeleri yapmak
- Sistem güvenliğini ve veri bütünlüğünü sağlamak
- Kullanıcılara sistem eğitimi vermek ve destek sağlamak
- İKYS üzerinden raporlama ve analizler yapmak
- İK ve BT ekipleri arasında koordinasyonu sağlamak
- Sistemle ilgili teknik sorunları çözmek
- Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (İK, Bilgisayar Mühendisliği vb.)
- İKYS yazılımları konusunda en az 3 yıl deneyim
- İnsan kaynakları süreçlerine hakimiyet
- Proje yönetimi becerisi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- İyi derecede MS Office ve raporlama araçları bilgisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İletişim becerileri yüksek
- Teknolojik gelişmeleri takip etme yeteneği
- Tercihen SAP HR, Oracle HCM veya benzeri sistemlerde deneyim
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce hangi İKYS sistemlerini kullandınız?
- İKYS entegrasyonu konusunda deneyiminiz var mı?
- Bir İK sürecini dijitalleştirme örneği verebilir misiniz?
- Sistem kullanıcılarına nasıl destek sağlıyorsunuz?
- Veri güvenliği konusunda ne tür önlemler alırsınız?
- Hangi raporlama araçlarını kullanıyorsunuz?
- BT ve İK ekipleriyle nasıl iş birliği yaparsınız?
- Sistem güncellemelerini nasıl planlarsınız?
- İKYS sisteminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yasal mevzuat değişikliklerini sisteme nasıl entegre ediyorsunuz?
